Direct Search

Sterling & Home levert een full-service Werving & Selectie proces. Onze werving is gebaseerd op Direct Search; het benaderen van latente kandidaten. Professionals die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan (onderzoek wijst uit dat dit ruim 65% van de markt is).

Bij Sterling & Holmes bemiddelen we kandidaten in: Marketing, Sales Management, Account Management, Supply Chain/Inkoop, Digital/E-commerce/ICT (commercial), Trade/Shopper Marketing, Category Management, Directie en General Management.

Recruitment marketing en direct search zijn key binnen de Sterling & Holmes procedure. Wij leveren niet 1 kandidaat, maar een palet aan kandidaten en professionals waaruit de opdrachtgever kan kiezen.

Naast kennis, ervaring en vaardigheden is de persoonlijkheid een essentieel onderdeel waarop wij selecteren bij Sterling & Holmes.

Zonder passie geen energie, zonder energie geen actie, en zonder actie geen resultaat…

Strive not to be a success, but rather to be of value

Door deze gedreven benadering in combinatie met onze grondige kennis en (eigen) werkervaring in de markt en het juiste relevante netwerk maakt Sterling & Holmes één van de sterkste partners in de zoektocht naar nieuw talent en de juiste kandidaten.

Wij doen dit via executive search en direct search, een intensievere en efficiëntere werkwijze dan recruitment.

Daarnaast doen wij ook “silent search”, waarbij de naam opdrachtgever/locatie pas in een later stadium gecommuniceerd worden. Overigens worden niet alle vacatures online geplaatst (“pocket search”).

Wij leveren een transparant werving- en selectieproces middels online advertenties, ons uitgebreide netwerk en (vooral) executive search én direct search.
Na twee interne ronden volgt een telefonisch interview en daarna volgen persoonlijke gesprekken face-to-face met de finale kandidaten op kantoor bij Sterling & Holmes.

Uiteraard gaat er geen enkele kandidaat op gesprek bij de opdrachtgever voordat Sterling & Holmes hem/haar persoonlijk gesproken heeft.

We all know what we need to do, but most people still don’t do it, because it’s hard to go out of our own comfort zone, and it’s easier to just make excuses.

Ook een Impact player nodig?

Locatie Capelle aan den IJssel
Hoofdkantoor
Rietbaan 2

Locatie Den Bosch
Campus Hambaken
Hambakenwetering 1

Tel: 085 – 06 09 878
Email: sterling@sterlingholmes.com
Volg ons: LinkedIn

© Sterling & Holmes executive search ~ recruitment