De functie

Sales Manager Retail bij één van de mooiste en bekendste merken in FMCG-land, marktleider in consumer products in Nederland. Je geeft leiding aan een team van vier rayonmanagers en bent verantwoordelijk voor een aantal large accounts en groothandels.

Je bent vooral een coach en motivator voor het team, waarbij aandacht en inspiratie van essentieel belang is. Je bent een verbinder, een teamplayer, een ambassadeur, een échte winnaar, die net een stapje harder loopt – type ondernemer – met een prettige en sterke persoonlijkheid. Je staat stevig in je schoenen, je toont veel eigen initiatief en creativiteit. Sterk in het managen van de vele producten en merken intern en richting Retail-klanten. Goed in analyse van klant- en marktcijfers.

Je hebt een mening en een visie op schappenplannen, category management, shopper marketing en Retail promoties. Daarbij heb je oog voor detail, werk je hands-on en pragmatisch. Je houdt van direct schakelen, onderhandelen en (jaar)deals maken. Je ziet overal business en creëert kansen en mogelijkheden bij grote toonaangevende retailers en businesspartners.

Je maakt deel uit van het key-account salesteam in de Benelux-organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Country Director.

Je hebt een mening en een visie op schappenplannen, category management, shopper marketing en Retail promoties.

De opdrachtgever

Het betreft een Silent Search opdracht van Sterling & Holmes.

Nadere gegevens over het bedrijf en opdrachtgever worden in een later stadium gedeeld. De organisatie is een hard groeiende marktleider in de Benelux, als onderdeel van een internationaal bedrijf met vestigingen in meer dan 120 landen wereldwijd. Het assortiment bestaat uit bekende A-merken in de categorieën voeding, persoonlijke verzorging, lijmen en gezondheidszorg.

Door innovatie en R&D is het bedrijf in staat om regelmatig nieuwe producten neer te zetten en sterke merken te bouwen in vele landen. Het hoofdkantoor – met productielocatie – is gevestigd in de Randstad.

De cultuur van de onderneming laat zich kenmerken door kwaliteit, passie voor het product, klantgerichtheid en (vooral) ondernemerschap.

Functie-eisen:

  • HBO-opleiding
  • 8-10 jaar relevante sales-ervaring hoofdkantoren Retail (FMCG / Food), incl. leiding geven aan team
  • Strategisch en communicatief sterk, goed en overtuigend onderhandelaar
  • Ondernemend type, teamplayer, coach, verbinder, klant- en resultaatgericht
  • Business driven, pro-actief, pragmatisch, hands-on
  • Vloeiende beheersing Nederlands en Engels

Reageer DIRECT, mét cv
Wij ronden deze procedure binnen 6-8 weken af

Huub Terpstra

Stefan_van_der_Valk

Stefan van der Valk

Solliciteer nu

    © Sterling & Holmes executive ~ direct search