De functie

Operational Manager, dynamisch werk voor een commercieel gedreven people manager. Extra Talent is de afgelopen jaren hard gegroeid en staat voor een nieuwe periode van ontwikkeling. Dat betekent dat je met een mix bezig bent van de korte termijn resultaten, verbetering van de processen en de ontwikkeling van je medewerkers. Het bedrijf is terecht trots op de cultuur en de medewerkers: Resultaat en klantgericht, vooral authentieke stevige persoonlijkheden met een “can do” mentaliteit; gewend te werken met een ruime persoonlijke bevoegdheid. De centrale doelstelling in deze functie draait om omzet- en talent development. Andere thema’s zijn procesontwikkeling, marketing en sales. Naast jou zijn er andere inspirerende commercieel managers actief die hun eigen regio besturen. Gezamenlijk maken jullie deel uit van het managementteam, en zijn jullie direct verantwoordelijk voor het resultaat van de onderneming en de projecten die vallen onder de noemers Operations (proces, mens & automatisering), Sales en Marketing. Het is een pré wanneer je op één van deze onderdelen iets extra’s meebrengt. Zodat je dat als extra project op landelijk niveau onder je verantwoordelijkheid kunt meenemen. In deze functie rapporteer je aan de directeur.

De centrale doelstelling in deze functie draait om omzet- en talent development

De opdrachtgever

Extra Talent is in 1998 opgericht. Vanuit 5 vestigingen wordt met inmiddels meer dan 100 medewerkers bemiddeld in functies in de business segmenten, Juridisch, Financieel, Logistiek, Office, Beleid & Overheid en Supply Chain. De consultants zijn allemaal (regionaal) specialist op één specifiek vakgebied. Extra Talent is trots op de cultuur en de medewerkers: resultaat en klantgericht, vooral authentieke stevige persoonlijkheden met een “can do” mentaliteit. Een aansprekende atmosfeer met veel ruimte voor het individu.

Functie-eisen:

  • HBO+
  • Commercieel
  • Ervaring bij een soortgelijke dienstverlener
  • Betrokken charismatische persoonlijkheid
  • Oog voor processen en gedreven door continue verbetering
  • Klant-, markt- en resultaatgericht
  • Business driven, work hard & play hard
  • Doelgericht, flexibel, stressbestendig
  • Uitstekende beheersing Nederlands en Engels

Arbeidsvoorwaarden:
De opdrachtgever kent een totaalpakket van zeer aantrekkelijke (secundaire) arbeidsvoorwaarden.

Reageer DIRECT, mét cv
Wij ronden deze procedure binnen 5-6 weken af

Stefan_van_der_Valk

Stefan van der Valk

Solliciteer nu

    Ask better questions, get better results

    © Sterling & Holmes executive ~ direct search